10月，安装公司*总支在全体干部职工中组织开展了“谈心谈话”活动，通过谈心增了解、通过谈话明不足，激发和调动广大干部职工建言献策、共谋发展的积极性、主动性和创造性，为安装各项工作的顺利开展营造民主团结和谐的氛围，为安装的加快发展提供强大的精神动力。

     谈心谈话的内容重点围饶对班子个体及整体的看法和意见；对生产经营、协调管理、内部建设等工作过程中的对策思路；了解谈心谈话对象思想、工作、学习、生活、作风、廉洁等方面的情况，以及需要帮助解决的困难和问题等方面进行谈话。

     “谈话谈心”活动本着坚持实事求是、一分为二的原则。

     不搞自由主义，不通过思想交流和碰撞，进一步“谈”出好的工作作风和凝聚力、战斗力。